Facket: it-strul kostar svenska organisationer 31 miljarder varje år

En ny undersökning som Infostat genomfört på uppdrag av fackförbundet Unionen visar att varannan privatanställd tjänsteman lägger upp till en halvtimme om dagen på it-strul. I genomsnitt handlar det om cirka tio minuter per dag. Med nästan två miljoner

Sammanhang: ...Åtta av tio tjänstemän uppger att de i någon grad blir stressade av teknik som inte fungerar, och tre av tio säger att de blir mycket stressade....

Omnämnda personer: Victoria Kirchhoff.

Ibland behöver tekniken bara lite tid

Jag pratar om qr-koden. Kommer ni ihåg när den kom? Den skulle tryckas i tidningar, på produkter, i annonser, användas för mobilbetalningar, på event, ja kort sagt överallt. Problemet var ju bara att tekniken runtomkring inte var mogen. Och vinsten för den

Sammanhang: ...Ett typexempel hittar vi så sent som 2013 när Socialdemokraterna lanserade en qr-kod till sitt 1:a maj-tåg, ett initiativ som hånades till och med av ”de egna” på Aftonbladets ledarsida. ”Någon lite för grå tjänsteman har gjort en lite för lat konsult glad” skrev ledarredaktionen och det var exakt så det lät. Men sen kom både teknik och tillämpningar ikapp. När Apple 2017 släppte IOS 11, och när Android 9 kom året därpå, behövdes inte längre en separat app för att skanna qr-koderna, det kunde nu göras direkt i kamerappen. ...

Omnämnda platser: Bankid, Swish.

Omforma mötesupplevelsen: Hur teknik och design driver hybridframgång

Hybridarbete har förändrat allt Hybridarbete har förändrat inte bara var vi möts, utan också hur vi möts. Enligt Gensler Research Institute är 71% av mötena på de mest innovativa företagen hybrida, och 88% av de anställda samarbetar över flera tidszoner.

Sammanhang: ...Kreativa möten: Dessa möten är spontana och snabba och frodas av visuellt tänkande, snabb dialog och gemensamma idéer . Framgång baseras på responsiv teknik, inställningar för flera skärmar och enkel delning av innehåll. Konkurrensinriktade möten: Resultatdriven och fokuserad. ...

Omnämnda platser: Laleeuwe, Cameron, Barco. Omnämnda personer: WORKTECH Academy, Ravi Lakhani, Willem Standaert.

Ta hem AI-arbetet från molnet? En rejäl uppgradering av datacentret väntar

Ändå sker en övergång från det publika molnet i takt med att cio:er får bättre kontroll över sina AI-arbetsbelastningsbehov. Lokala infrastrukturer eller samlokaliserade datacenter kan erbjuda mer förutsägbara prismodeller än publika molntjänster som baseras

Sammanhang: ...Rack med helt nya GPU:er, även utan ny infrastruktur för strömförsörjning och kylning, kan vara kostsamma, och Schneider Electric rekommenderar ofta kostnadsmedvetna kunder att titta på tidigare generationers GPU:er för att spara pengar. GPU och annan AI-relaterad teknik utvecklas dock så snabbt att det är svårt att veta när man ska satsa. – Vi befinner oss i en situation där vi för fem år sedan talade om ett datacenter som skulle hålla i 30 år och genomgå tre, kanske fyra, uppgraderingar, säger Carlini....

Omnämnda personer: Steve Carlini.

Amerikanska staten köper 10 procent av Intel

Intel och Trump-administrationen har ingått ett ovanligt avtal där USA:s regering investerar 8,9 miljarder dollar i Intel-aktier, motsvarande en ägarandel på 9,9 procent. Investeringen finansieras genom tidigare beviljade men ännu inte utbetalda stöd under

Sammanhang: ...Syftet med affären ska vara att stärka USA:s ledarskap inom teknik och tillverkning, särskilt inom halvledare som är kritiska för ekonomi, försvar och AI-utveckling. ...

När AI ökar produktiviteten men tar död på motivationen

Det betyder inte att vi ska undvika att använda AI i arbetet med tanke på dess enorma potential. Men för att realisera dess verkliga värde måste vi ompröva hur den integreras. Hur cio:er kan upptäcka problemen När man arbetar med generativa AI-verktyg är

Sammanhang: ...Hålla medarbetarna engagerade och delaktiga En utmaning för cio:er är att visa medarbetarna att AI kan vara ett hjälpmedel, inte en ersättning, och hur man arbetar bäst med denna teknik. – Vi utbildar teamen i att validera svar, faktagranska data och förfina resultaten, inte att blint lita på dem, säger Anderson. ...

Omnämnda platser: Blue Mantis. Omnämnda personer: Richard Amos.

Hackare har stulit personuppgifter från HR-jätten Workday

Workday, en av världens största leverantörer av HR-teknik, har bekräftat ett dataintrång där hackare kommit över personuppgifter från en tredjeparts kunddatabas, rapporterar Techcrunch. Den stulna informationen består främst av kontaktuppgifter som namn,

Sammanhang: ...Workday, en av världens största leverantörer av HR-teknik, har bekräftat ett dataintrång där hackare kommit över personuppgifter från en tredjeparts kunddatabas, rapporterar Techcrunch. ...

Omnämnda personer: Workday Workday.

AI-agenter ska revolutionera cybersäkerheten – med vissa förbehåll

– Det kan hallucinera, och man måste vara vaksam på att upprätthålla en beviskedja mellan en slutsats som systemet har dragit och var den kom ifrån. Tillsammans med kunskap om leveranskedjan är det avgörande att ha transparens när man använder agentisk AI-teknik.

Sammanhang: ...Tillsammans med kunskap om leveranskedjan är det avgörande att ha transparens när man använder agentisk AI-teknik. – Vi betonar att transparens är en stor del av detta, säger Ian Riopel, vd och medgrundare av Root.io...

Omnämnda personer: Ian Riopel, Zafran Security, Hillai Ben-Sasson.

AI:s påverkan på it-jobben fortfarande högst oklar

I studien analyserades 200 000 anonymiserade konversationer mellan amerikanska användare och Bing Copilot under 2024, i kombination med 100 000 interaktioner från Copilots databas för användarfeedback. Utifrån detta beräknade teamet hur Copilot användes i

Sammanhang: ...“Detta skulle vara ett misstag, eftersom våra data inte inkluderar de affärsmässiga effekterna av ny teknik i senare led, som är mycket svåra att förutsäga och ofta kontraintuitiva.” Automatiseringen minskade alltså behovet av en funktion, vilket gjorde det möjligt för medarbetarna att göra något helt annat. ...

Omnämnda platser: Copilots.

Tesla stänger ner sin superdator för AI-träning

Tesla skrotar nu sitt interna Dojo-projekt, rapporterar Bloomberg. Satsningen har varit en central del i företagets försök att utveckla egna chipp och en superdator för självkörande teknik. Projektledaren Peter Bannon lämnar Tesla, och det kvarvarande teamet

Sammanhang: ...Satsningen har varit en central del i företagets försök att utveckla egna chipp och en superdator för självkörande teknik. Projektledaren Peter Bannon lämnar Tesla, och det kvarvarande teamet omplaceras till andra data- och beräkningsprojekt inom bolaget. ...

Omnämnda platser: Samsung, Tesla. Omnämnda personer: Peter Bannon, Ben Floering, Bill Chang.